VISION - MISSION - VALEURS ET PRINCIPES

  

L’Institut des Sœurs de l’Annonciation de Bobo-Dioulasso (SAB) est une congrégation religieuse autochtone fondée depuis 1948 au Burkina Faso et son siège est à Bobo-Dioulasso.

Les membres de l'institut travaillent dans les domaines de la Santé, de l’Education et de la promotion féminine, la protection de l’enfant (enfants rejetés ou orphelins de mère), les enfants/jeunes en situation de handicap, etc.

L'Institut des Soeurs de l'Annonciation de Bobo - Dioulasso compte à ce jour une soixantaine de communautés implantées en Afrique (Burkina Faso, Mali, Côte d'Ivoire, Bénin et Algérie) et en Europe (La France). 

Depuis 2004, l'Institut des Soeurs de l'Annonciation de Bobo - Dioulasso est en partenariat avec la Fondation Liliane, une Organisation néerlandaise, pour la gestion d’un programme d'autonomisation des enfants/jeunes en situation de handicap au niveau de trois pays: le Burkina Faso, le Mali et le Niger.

En 2013, en faveur d’une révision de sa politique de partenariat, la Fondation Liliane a souhaité une appropriation du programme par l'Institut des Soeurs  de l'Annonciation de Bobo - Dioulasso afin d’en assurer une gestion optimum selon le contexte local. Cette réorganisation a entrainé la nécessité de la mise en place par l’Institut, d’une organisation d'appui technique, d'accompagnement et de promotion de ses œuvres sociales.

C’est ainsi qu’en 2014, elle a créé l’Organisation Dupont pour le Développement Social (ODDS), légalement reconnue le 28 Mai 2014 sous le récépissé n°2014-814/MATS/SG/DGLP/DOSOC. Elle a pour objectif global l'appui technique, l'accompagnement, le renforcement des capacités, lapromotion du développement des œuvres sociales de l’Institut.

Comme toute organisation sérieuse, l’ODDS s’est définie des valeurs et principes qui guident son intervention.

 

I  -  Valeurs

♦ La Foi

♦ La Solidarité

♦ Le Travail

♦ La Discipline

II  -  Principes 

♦ L’acceptation de la diversité en étant « tout à tous »;

L’élaboration et la mise en œuvre de la politique de développement social des SAB obéit à l’acceptation de la diversité s’exprimant par le tout à tous, principe d’universalité. Cette politique considère de ce fait chaque être humain sans distinction de race, de sexe, de statut social ou de religion. En effet, dans les conditions prévues par la loi, chaque citoyen est à la fois acteur et bénéficiaire des actions de développement social entreprises par la congrégation.

♦ Le respect des droits et de la dignité des personnes;

Quelque soit sa situation de pauvreté, tout être humain a droit à la vie, à la liberté et à la sécurité de sa personne. La situation d’extrême pauvreté dans laquelle peuvent se retrouver les groupes cibles de la présente politique ne doit en aucun cas occulter le respect de leurs droits et de la dignité humaine.

♦ La promotion d’un développement participatif;

Le développement social se veut avant tout un engagement personnel et un investissement à changer résolument sa situation. La mise en œuvre des différents programmes devra se faire en associant l’ensemble des  acteurs et des bénéficiaires.

♦ Le travail pour l’équité et la justice sociale;

L’égalité des droits des personnes, en particulier des groupes vulnérables, est garantie dans la présente politique. Il s’agira en particulier de veiller à ce que les mécanismes mis en place pour assister les groupes vulnérables réduisent, voire éliminent la stigmatisation, l’assistanat et l’exclusion. Il s’agira aussi de  prendre en compte les inégalités sociales, régionales, locales et toutes sortes de discrimination.

♦ Le développement d’un partenariat dynamique;

 Le développement social requiert une synergie et une complémentarité des actions entreprises par les acteurs publics et privés. Il s’agira donc de créer des réseaux avec  les autres organisations similaires et par secteur d’activités, et savoir intéresser les organisations  qui n’épousent pas les mêmes intérêts que l’ODDS. Il s'agira aussi de créer des cadres de concertation avec d'autres acteurs techniques et / ou financiers pour le développement institutionnel. 

♦ L’instauration et le développement de la bonne gouvernance;

La bonne gouvernance est indispensable pour la réussite de la mise en œuvre de la présente politique de développement social. Il s’agira de mettre en place un système efficace d’accompagnement et de contrôle permettant une gestion transparente et efficiente.  

♦ Le travail avec professionnalisme;

Le développement social requiert des savoirs, savoir - faire et savoir - être. Il s'agira de recruter et fidéliser un personnel compétent, de créer une culture de résolution immédiate des problèmes, d'obtenir la qualité au premier coup, de favoriser l'acquisition des compétences par le renforcement des capacités. il s'agira également d'encourager l'innovation et la proactivité.

♦ Le travail pour la libération, la protection et l’autonomisation des groupes cibles;

Le succès de nos bénéficiaires constitue notre priorité et la principale source de notre joie. Il s'agira de prendre en compte les besoins réels des personnes et de les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs.

III  -  Vision 

L’Organisation Dupont pour le Développement Social (ODDS), défi d’un monde plus inclusif où les couches sociales les plus vulnérables s’épanouissent dans une société qui les respecte.

IV  -  Mission

Contribuer à un changement qualitatif des conditions de vie des populations les plus vulnérables, principalement les femmes, les jeunes et les enfants à travers :

♦ Une Éducation de qualité;

♦ Des soins de santé de qualité;

♦ L’autonomisation des Enfants/Jeunes en situation de handicap;

♦ La promotion de la femme;

♦ La protection de l’enfant.

 

V - Objectifs spécifiques

Promouvoir :

♦ l’éducation de qualité pour tous, notamment les femmes, les jeunes et les enfants, les personnes et/ou groupes vulnérables défavorisés;

♦ l’accès aux services de santé et aux soins de qualité pour la population en général et les personnes et/ou groupes vulnérables défavorisés en particulier;

♦ l’autonomisation et protection des enfants et jeunes vivant avec un handicap;

♦ l’émancipation de la femme et de la jeune fille;

♦ la protection de l’enfant ainsi que  la prise en charge des orphelins et enfants trouvés (abandonnés);

♦ la formation continue et la recherche.

IV - Groupes cibles

L’ODDS qui représente l’Institut des Soeurs de l'Annonciation de Bobo - Dioulasso dans sa mission de contribuer au développement social du Burkina Faso, a pour principaux groupes cibles :

♦ Les enfants en âge de scolarisation;

♦ Les enfants orphelins de mère, trouvés  (ou abandonnés) ;

♦ Les enfants/jeunes en situation de handicap;

♦ Les jeunes, avec un accent particulier pour les jeunes filles ;

♦ Les femmes.

D’une manière générale, ce sont les couches les plus défavorisées et vulnérables de la population, sans distinction de religion, ni d’ethnie, ni de sexe, qui sont visées par les programmes de l’ODDS.